31.12.2021 https://www.computerwoche.de
Small Talk ist die Kunst des kleinen Gesprächs. Doch so klein, wie der Name es suggeriert, ist dieser Karrierefaktor nicht. Und man kann sich sogar darauf vorberei
https://www.computerwoche.de/a/karrierefaktor-small-talk,2517684
08.12.2021 www.spiegel.de
Karrierecoach Jürgen Hesse über den neuen Bundeskanzler. "Andere haben eine längere Einarbeitungsphase und können mit mehr Nachsicht rechnen."
09.08.2021 https://www.finanzen.net
Die Jobsuche ist nicht selten ein anstrengendes und langwieriges Verfahren: Umso nervenaufreibender, wenn Unternehmen, bei denen man sich beworben hat, nichts von sich hören lassen. Welche Wartezeiten sind üblich, ab wann darf man nachhaken - und worauf gilt es zu achten?
05.08.2021 www.gmx.at
Schon beim Bewerbungsschreiben ist es eine knifflige Frage, welchen Gehaltswunsch man angeben sollte.
Verhandlungen über eine Gehaltserhöhung, wenn man bereits länger in einem Unternehmen arbeitet, werden nicht unbedingt leichter.
Ein Psychologe und Karriereberater gibt Tipps für eine zielführende Gehaltsverhandlung - und verrät, wie Sie auf keinen Fall reagieren sollten.
https://www.gmx.at/magazine/ratgeber/job-gehalt/gehaltsverhandlung-fehler-vermeiden-34358424
04.08.2021 https://www.heise.de
Mit dem Aufstieg kommt oft Personalverantwortung dazu. Das können viele Vorgesetzte weniger gut – doch schlechte Chefs sind häufig ein Kündigungsgrund.
28.07.2021 https://www.handelsblatt.com
Vielen Jobsuchenden fällt es schwer, sich richtig zu bewerben. Agenturen versprechen einen Rundum-Service, doch Experten sind skeptisch.
12.07.2021 www.welt.de
In Zeiten von Online-Bewerbungen erhalten Jobsuchende oft gar keine Rückmeldung mehr. Sogar nach dem Vorstellungsgespräch tauchen einige Unternehmen ab. Mit diesen Fragen beugen Sie der Funkstille vor – und so aufdringlich dürfen Sie sein.
23.06.2021 https://www.svz.de
Egal, ob nach dem Studium, für Praktika oder einfach aus der Lust nach etwas Neuem: Wer einen Job sucht, kommt an Jobbörsen kaum vorbei. Aber die Auswahl ist groß. Wie findet man also die Richtige? – Quelle: https://www.svz.de/32581402 ©2021
21.06.2021 https://web.de
Herr Hesse, oft verlangt bereits die Stellenanzeige, dass Bewerber ihren Gehaltswunsch angeben sollen. Besonders Berufsanfängern fällt es schwer, zu ermitteln, was ein realistischer Betrag wäre. Was empfehlen Sie?
27.04.2021 focusbusiness.de
Wer den Job wechselt, sollte keine verbrannte Erde hinterlassen: Ein berufliches Netzwerk kann für die Karriere hilfreich sein. Woran erkennt man, dass es Zeit ist zu gehen – und wie kündigt man richtig?
Das und viel mehr erfahren Sie im folgenden Focus-Artikel!
https://focusbusiness.de/magazin/richtig-kuendigen-fuenf-strategien
22.04.2021 https://www.fnp.de
Wenn auf die Bewerbung für den vermeintlichen Traum-Job keine Antwort folgt, macht sich schnell Frust breit. Das kann viele Gründe haben.
03.04.2021 https://www.futurezone.de
"Warum sollten wir Sie einstellen?" Das ist eine der typischen Fragen in Vorstellungsgesprächen. Manchmal wird sie sogar schon im Bewerbungsschreiben gefordert, in den meisten Fällen aber während des Interviews. Und sie kann dich als Bewerber aus dem Konzept bringen. Schließlich haben wir gelernt, dass Eigenlob stinkt. Mit welcher Antwort du beim nächsten Mal höchstwahrscheinlich überzeugen kannst, verraten wir dir.
26.01.2021 www.bild.de
Lachend am Telefon, fröhlich in der Werkstatt, zufrieden am Steuerpult: Aufgrund der Corona-Krise ist der Wunsch nach einem sicheren Job für viele Menschen noch stärker als sonst. Aber auch in solchen Zeiten kann man einen krisenfesten Arbeitgeber finden!
https://www.bild.de/partner/brandstory/bewerbung/sicherer-job-zu-jeder-zeit-74944976.bild.html
18.01.2021 www.bild.de
Sie werden mit Arbeit überhäuft, fühlen sich nicht wertgeschätzt und bekommen von Ihrem Boss kein lobendes Wort zu hören? Das können auch positive Signale sein!
Der Boss ist naturgemäß DIE entscheidende Person auf der Arbeit. Er hat das letzte Wort bei Beförderungen, Umstrukturierungen und Entlassungen. Ein gutes Verhältnis zum Chef ist also wichtig.
Doch woran erkennen Sie, dass ihr Boss auf sie baut? BILD hat mit Karrierecoach und Diplom-Psychologe Jürgen Hesse (Büro für Berufsstrategie) gesprochen.
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Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung.
Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung, veröffentlichten in den letzten 35 Jahren mehr als 250 Sachbücher mit einer Gesamtauflage von 8 Millionen Exemplaren rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.