Archiv Meldungen aus der Presse

06.12.2011  Computerwoche.de
Wer sich erfolgreich bewerben will, sollte fachlich und persönlich punkten können. Ein gutes Bewerbungsfoto öffnet Türen. Hier die wichtigsten Tipps für das perfekte Foto.

http://www.computerwoche.de/karriere/hp-young-professional/2500423/

25.11.2011  Deutschlandradio
Führungsfiguren in Tierverbänden werden in der Biologe Alphatiere genannt. Leitwölfe finden sich aber auch in der Wirtschaftswelt, gern ganz oben in den Chefetagen. Wie man das wird, ob das Verhalten erlernbar ist, erläutert Karrierecoach Jürgen Hesse.

http://wissen.dradio.de/karriere-training-fuers-alphatier.39.de.html?dram:article_id=13633

27.10.2011  gmx.net
Aufatmen sobald Ihr Arbeitsvertrag unterschrieben ist? Leider nein. Gut 20 Prozent aller Arbeitsverhältnisse werden in den ersten Monaten wieder aufgelöst. Die ersten Monate im neuen Job heißen deswegen Probezeit, weil beide Parteien jetzt prüfen, ob sie auch wirklich zueinander passen. Wir haben für Sie die fünf wichtigsten Regeln für die Probezeit zusammengefasst.

http://www.gmx.net/themen/beruf/karriere/5288plk-job-tipps-fuer-die-ersten-tage

19.10.2011  Monster.de
Das Vorstellungsgespräch hat eine Schlüsselfunktion in der Rekrutierung. Allerdings nur mit den richtigen Fragen. Die sollten wohl überlegt sein, auch die möglichen Antworten der Bewerber. Nur dann stehen die Chancen gut, den passenden Kandidaten auszuwählen.

http://arbeitgeber.monster.de/hr/personal-tipps/rekrutierung-verguetung/bewerberauswahl/vorstellungsgespraech-tipps-79634.aspx?WT.mc_n=NL_KW42_Content1

23.09.2011  Karriere.de
Wer sich auf einer Bewerbermesse geschickt präsentiert, hat schon den (schw)ersten Schritt in den neuen Job geschafft.

http://www.karriere.de/bewerbung/gut-ankommen-164091/

10.09.2011  F.A.Z.
Den meisten Menschen fällt zunächst der Bankkaufmann ein. Doch es gibt mehr als vierhundert Ausbildungsberufe. Wie finden Schüler herraus, welche Aufgaben am besten zu ihnen passt?

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30.08.2011  Arbeitsmarkt Bildung Kultur Sozialwesen
Irren ist menschlich, heißt es. Doch wenn der Softwareentwickler etwas übersieht oder die Psychotherapeutin einen Klienten falsch einschätzt, kann das schlimme Folgen haben. Können wir Fehler vermeiden?

http://wila-arbeitsmarkt.de/files/biku_2011_30_fehler_im_job.pdf

03.08.2011  Sat. 1 Frühstücksfernsehen
Was möchten Sie in 3 Jahren erreicht haben?, Warum bewerben Sie sich für den Job? - All das sind Fragen, die Sie in Bewerbungsgesprächen erwarten müssen. Bewerbungsexperte Jürgen Hesse verrät die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen.

http://www.sat1.de/ratgeber_magazine/ffs/video/clips/clip_talk-bewerbungsexperte-juergen-hesse-ueber-die-zehn-haeufigsten-bewerbungs-fragen_203597/

21.07.2011  Spiegel-Online.de
Suche Beschützer mit Netzwerk, biete Disziplin und Ehrgeiz: Für eine steile Karriere ist nichts so wertvoll wie ein mächtiger Mentor. Solche Karriere-Tandems haben schon einigen den Weg an die Spitze geebnet - nicht nur in der Wirtschaft.

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,775606,00.html

15.07.2011  Financial Times Deutschland
Abpesten über Kollegen - das ist einerseits ein Kündigungsgrund, andererseits aber auch nur menschlich. Und oft ein Mittel zur Karriereförderung.

http://www.ftd.de/lifestyle/outofoffice/:buerotratsch-laestern-von-gestern/60079187.html

06.07.2011  Kabel Eins
Wie wichtig ist das Bewerbungsfoto oder die richtige Kleidung. Muss man heute noch im Anzug erscheinen? K1 Magazin fasst die 10 wichtigsten Regeln zusammen.

http://www.kabeleins.de/tv/k1-magazin/videos/clip/richtig-bewerben-top-10-bewerbungsregeln-1.22345

17.05.2011  Radio Eins
Nach zehn Jahren Betriebserfahrung ähnelt ihr Büro schon dem eigenen Wohnzimmer. Über die Kollegen wissen Sie alles, über Ihren Chef sowieso. Bis zu dem Moment, in dem er Ihnen die Kündigung überreicht. Fristlos. Darf der das? Und wie geht’s jetzt weiter, irgendwo zwischen Lethargie und Neubeginn? Antworten gibt’s von Thomas Rübel vom Büro für Berufsstrategie.

http://www.radioeins.de/programm/sendungen/eins_am_vormittag/das_schoene_leben/kuendigung___zwischen.html

04.04.2011  KarriereSPIEGEL
Erst verschlüsseln, später enträtseln: Die Lobhudelei in Arbeitszeugnissen richtig zu deuten, grenzt an Detektivarbeit. Ein Test von manager magazin zeigt, wie gängige Floskeln selbst Experten verwirren.

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,753124,00.html

01.04.2011  KarriereSPIEGEL
In Gehaltsverhandlungen kann man viele Fehler machen. Drei Experten - unter anderem Jürgen Hesse - sagen, wie es richtig geht und was Arbeitnehmer tun können, um mit der richtigen Strategie zu mehr Gehalt zu kommen.

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,753646,00.html

25.03.2011  Financial Times Deutschland
Schwache Lebensläufe sind ein Hauptmanko in Bewerbungen, auch bei Managern. Personalabteilungen nutzen deshalb häufig das Internet, um mehr über Jobkandidaten herauszufinden. Doch mit wenig Erfolg.

http://www.ftd.de/karriere-management/karriere/:lebenslauf-und-bewerbung-fehlerhafte-vita-verschreckt-arbeitgeber/60029510.html?mode=print

07.03.2011  Focus Online
Eine souveräne Stimme ist wichtig für beruflichen Erfolg. Piepsmäuse und Nuschler werden nie Chef. Schon ein paar Stunden Stimmtraining können die Karriere beflügeln.

http://www.focus.de/finanzen/karriere/berufsleben/tid-21567/stimme-klangvoller-als-ein-doktortitel_aid_605498.html

23.02.2011  Antenne Brandenburg
Nachdem wir uns auf eine Stellenanzeige beworben haben, klingelt irgendwann das Telefon und der neue Personalchef ist dran. Nun heißt es ganz schnell schalten, denn das ganze Gespräch ist ein Test.

http://www.antennebrandenburg.de/service/ratgeber/beruf_karriere_bildung/telefoncasting_fuer.html

29.01.2011  Berliner Zeitung
Sie sparen Zeit und vermitteln einen spontanen Eindruck: Telefoninterviews auf dem Vormarsch

http://www.berlinonline.de/berliner-zeitung/archiv/.bin/dump.fcgi/2011/0129/karriere/0036/index.html

26.01.2011  FAZ.NET
Befördern ist eine Kunst für sich. Doch wie findet man für frei werdende Chefposten „die Richtigen“? Es kommt nicht nur auf Fachkenntnisse an. Wissenschaftler schlagen sogar das Zufallsprinzip vor.

http://www.faz.net/s/RubC43EEA6BF57E4A09925C1D802785495A/Doc~E91E445E59991411797F00A8F13E1D377~ATpl~Ecommon~Scontent.html

09.01.2011  Tagesspiegel
Mindestens einmal im Jahr sollten Chef und Mitarbeiter Bilanz ziehen und nach vorn schauen. Ein solcher Austausch muss aber gut vorbereitet werden – sonst bringt er nichts.

http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/karriere/mitarbeitergespraeche-muessen-geplant-werden/3693076.html

08.01.2011  Monster.de
Wer im Bewerbungsstress steckt, verliert leicht den Überblick. Wo muss man nachfassen, was kann man abhaken, wo stehen Reisekosten aus? Die Lösung: eine vernünftige Bewerbungsverwaltung.

http://karriere-journal.monster.de/bewerbungs-tipps/vorbereitung-recherche/bewerbungsverwaltung-uberblick/article.aspx

04.01.2011  Südwest Presse
Stellenanzeigen sagen fast nichts darüber aus, was Bewerber in dem Job zu tun haben werden. Dagegen fordern die Unternehmen viel. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegen jedoch häufig Welten.

http://www.swp.de/bad_mergentheim/nachrichten/wirtschaft/Ueberzogene-Anforderungen;art4325,786385

04.01.2011  Focus Money
Zähneknirschend jahrelang für die gleiche Summe arbeiten, weil man nicht wagt, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen? Nichts da. Wer mehr verdienen will, muss mehr verlangen – auf kluge Art und Weise.

http://www.focus.de/finanzen/karriere/berufsleben/gehalt/gehaltsverhandlung/gehaltsverhandlung-mehr-geld-ist-machbar_aid_24108.html