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Nicht nur „viel zu tun“

26.05.2016  Bild
Stress scheint mittlerweile eine Selbstverständlichkeit in der Arbeitswelt zu sein. Das bleibt nicht ohne Folgen, 2015 erreichte der Krankenstand den höchsten Wert seit 16 Jahren. Doch was macht letztendlich krank? Wo müssen Arbeitnehmer und Chefs die Notbremse ziehen? Die Frage, ob es psychische Belastungen gibt, die nachweislich das Risiko erhöhen zu erkranken, untersuchte nun ein Forschungsprojekt der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) im Auftrag des Dachverbandes der Betriebskrankenkassen.

http://www.bild.de/ratgeber/job-karriere/stress/nicht-nur-stress-diese-11-job-faktoren-machen-krank-45949754.bild.html



So viel ist wirklich drin

27.01.2016  Business Insider Deutschland
Spätestens, wenn im Vorstellungsgespräch das Gehalt verhandelt wird, steht vielen Bewerbern der Schweiß auf der Stirn. Pokert ihr zu hoch, seid ihr der Firma eventuell zu teuer. Ist das Gehalt zu niedrig, arbeitet ihr die nächsten Jahre vielleicht für einen Hungerlohn — und signalisiert eurem neuen Arbeitgeber obendrein, dass eure Qualifikation nicht allzu hoch ist. Jürgen Hesse von Hesse/Schrader und Autor des Buches: „100 Tipp für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung“ erklärt, worauf ihr achten solltet.

http://www.businessinsider.de/bewerbungscoach-erklaert-gehaltsverhandlung-2016-1



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Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung, veröffentlichten in den letzten 35 Jahren mehr als 250 Sachbücher mit einer Gesamtauflage von 8 Millionen Exemplaren rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.


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