Archiv Meldungen aus der Presse

20.11.2015  Iserlohner Kreisanzeiger und Zeitung
Man stelle sich vor: Sie, ein Mann, haben zum Essen geladen, erwarten Damenbesuch. Natürlich wollen Sie gegenüber Ihrer Holden mit formvollendeten Manieren glänzen. Einfacher gesagt als getan jedoch, lauert der erste Stolperstein schon an der Türschwelle, noch bevor es die mögliche Herzensdame überhaupt in die Wohnung geschafft hat. Zu geleiten haben Sie ihren Besuch nämlich stets zu Ihrer Rechten. „Das Selbe gilt übrigens für das Sitzen am Tisch, die Frau sitzt immer rechts“, erklärt Rudolf Röhrl, der als freier Vertragstrainer für Hesse und Schrader arbeitet, einen Dienstleister in Sachen Bewerbungs- und Karriereplanung, dazu Oberstleutnant der Reserve ist.

http://www.derwesten.de/ikz/staedte/iserlohn/benehmen-ist-eben-keine-glueckssache-id11306746.html

01.11.2015  Wirtschaftswoche
Keine Lust mehr auf den alten Job? Acht Prozent der Frauen und 28 Prozent der Männer wollen kurz- bis mittelfristig kündigen. Wir haben mit Bewerbungsexperte Jürgen Hesse gesprochen, was Jobwechsler beachten müssen.

http://www.wiwo.de/erfolg/beruf/tipps-zum-jobwechsel-manchmal-hat-man-einfach-etwas-besseres-verdient/12468552.html

19.10.2015  TRENDYone
"Wissen Sie, welcher Tag vorgestern war, wenn der Tag nach übermorgen zwei Tage vor Samstag liegt?" Diese und vielen weiteren Fragen stellte Jürgen Hesse im Rahmen seines Vortrags "Erfolgreich in den Beruf - erolgreich im Beruf".

http://www.trendyone.de/augsburg/news/newsmeldung/erfolgreich-in-den-beruf-erolgreich-im-beruf.html

01.10.2015  Spiegel Online
Der Chef eine Niete, die Arbeit ein Graus? Entpuppt sich der neue Job als Reinfall, ist die sonst verhasste Probezeit von Vorteil. Wer schon nach wenigen Wochen kündigt, sollte das allerdings gut begründen können.

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/probezeit-als-jobtest-bloss-raus-hier-a-1050199.html

03.08.2015  Focus Money
Laut einer neuen Studie gehen immer mehr Menschen ungern zur Arbeit. Der Grund: Die Angst vor dem eigenen Vorgesetzten. FOCUS Online zeigt fünf Expertentipps, wie Arbeitnehmer mit der Angst vor dem Chef umgehen sollten.

http://www.focus.de/finanzen/karriere/ruhe-bewahren-oder-kuendigen-oh-schreck-der-chef-kommt-mit-diesen-tricks-ueberwinden-sie-ihre-aengste_id_4851601.html

10.06.2015  Men's Health
Jedes zweite Unternehmen überprüft seine Bewerber in sozialen Netzwerken. Wir verraten, worauf Sie bei Twitter, Facebook, Xing und Linkedin achten sollten.

http://www.menshealth.de/tech/computer-internet/facebook-profil-entscheidet-bewerbungserfolg.337220.htm

05.06.2015  Kreiszeitung Wochenblatt Stade
'Erfolgreich in den Job, erfolgreich im Job' lautet der Titel des Sparkassenforums für junge Leute am Dienstag, 9. Juni, in der Sparkasse Stade-Altes Land in Stade. Wer im Beruf erfolgreich durchstarten möchte, sollte sich diese Veranstaltung nicht entgehen lassen.

http://www.kreiszeitung-wochenblatt.de/stade/wirtschaft/tipps-fuer-berufsstarter-info-abend-mit-karrieremacher-juergen-hesse-in-der-sparkasse-stade-altes-land-d61996.html

03.06.2015  Volksfreund.de
Ihr Sieg beim Planspiel Börse liegt bereits einige Monate zurück. Doch einen für den zweiten Platz auf Bundesebene verdienten Preis lösten die Hermeskeiler Gymnasiasten erst jetzt ein: ein Profi-Seminar für alle Zehntklässler ihrer Schule.

http://www.volksfreund.de/nachrichten/region/hochwald/aktuell/Heute-in-der-Hochwald-Zeitung-Tipps-vom-Profi-Coach;art804,4230663

19.05.2015  Aachener Zeitung
Mit der Veranstaltung „Mein Weg in den Job“ bot die Kreissparkasse Heinsberg Jugendlichen die Möglichkeit, sich ihrer beruflichen Zukunft mit Unterstützung von Karrieremacher und Bestsellerautor Jürgen Hesse zu nähern.

http://www.aachener-zeitung.de/lokales/kreis-heinsberg/karrieretipps-fuer-junge-leute-erfolgreich-in-den-job-1.1094294

21.04.2015  WirtschaftsWoche
Wer bei Facebook arbeiten möchte, sollte keine Angst vor fiesen Fragen im Vorstellungsgespräch haben.

http://www.wiwo.de/erfolg/jobsuche/einstellungstest-diese-fragen-muessen-bewerber-bei-facebook-beantworten/11661586.html

28.03.2015  tagesspiegel.de
Vor allem größere Unternehmen schicken ihre Bewerber ins Assessmentcenter. Dort sollen die besten ausgewählt werden.Schlaflose Nächte, Herzrasen, Schweißausbrüche – bei der Einladung zum Assessmentcenter bekommen viele weiche Knie. Doch der Stress lässt sich reduzieren, ist sich Jürgen Hesse vom Berliner Beratungsunternehmen Hesse/Schrader sicher. Entscheidend sei dafür, dass man sich gut vorbereite, dass man sich über das Unternehmen informiere, die wirtschaftlichen Kennzahlen im Kopf habe

http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/bewerber-im-test-unter-konkurrenten/11531332.html

19.03.2015  Wirtschaftsblatt
Im Interview erklärt Diplompsychologe und Berufsberater Jürgen Hesse, worauf es im Bewerbungsgespräch ankommt und wie man Psycho-Fragen ganz ohne Schweißperlen beantwortet.

http://wirtschaftsblatt.at/home/life/karriere/4688948/Bewerbung_Wie-man-auf-PsychoFragen-reagiert-warum-eiskalter

13.03.2015  VDI Nachrichten
Innovationen anschieben, neue Produkte absegnen, Mitarbeiter einstellen oder entlassen – Führungskräfte müssen dauernd abwägen und entscheiden. Vielen fällt das schwer, schließlich soll ja die bestmögliche Lösung gefunden werden. Jedoch: Wie sich zügig gute Entscheidungen treffen lassen, das ist erlernbar.

http://www.vdi-nachrichten.com/Management-Karriere/Schwere-Entscheidungen-leicht-gemacht

06.03.2015  Wirtschafts Woche
Warum sollten wir Sie nicht einstellen? Welches Straßenschild wären Sie? Wer solche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt bekommt, braucht nicht zu verzweifeln. So retten Sie sich elegant.

http://www.wiwo.de/erfolg/jobsuche/vorstellungsgespraech-so-meistern-sie-psycho-fragen-im-bewerbungsgespraech/10270620.html

23.02.2015  Spiegel Online
Am Ende des Geldes ist immer zu viel Monat übrig? Dann sollten Sie den Chef nach mehr Gehalt fragen. Wer aber glaubt, dass dabei allein die Leistung zählt, der irrt. Der Erfolg hängt auch vom richtigen Zeitpunkt ab.

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsverhandlungen-gutes-timing-hilft-a-1017977.html

26.01.2015  MDR
Immer mehr Unternehmen bieten Bewerbern die Möglichkeit, ihre Unterlagen per E-Mail einzusenden. Doch Vorsicht: Hier gibt es viele Stolperfallen. Wie muss ein Mail-Anschreiben aussehen, welche Anhänge gehören an die Mail? Ist es erfolgversprechend, Online-Bewerbungen (auch als Initiativbewerbung) abzuschicken, wenn man nichts genaueres über die Gepflogenheiten des Unternehmens weiß?

http://www.mdr.de/mdr-thueringen/service790.html