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Die Autoren

Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader

Jürgen Hesse, Jahrgang 1951, Diplompsychologe
Hans-Christian Schrader, Jahrgang 1952, Diplompsychologe

Die Autoren Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader gelten als die führenden deutschen Experten in Sachen Bewerbung, Karriere, Arbeitswelt und Eignungstests.

Hesse und Schrader lernten sich während des Studiums an der Freien Universität Berlin kennen. Beide verbindet nicht nur die Autorenpartnerschaft, sondern eine 30-jährige Freundschaft, die im ersten Semester Psychologie begann und durch die gemeinsame Diplomarbeit in die entscheidende Richtung gelenkt wurde. 1985 veröffentlichten sie das erste gemeinsame Buch Testtraining für Ausbildungsplatzsuchende, das auf Anhieb zum Bestseller wurde. Seither brachte das Autorenduo zuerst mit dem Eichborn Verlag und seit 2010 unter dem Dach des Stark Verlags über 200 Ratgeber und Bücher zu den Themen Bewerbung, Karriere, Arbeitswelt und Testtrainings auf den Markt. Bislang wurden über 7 Millionen Bücher verkauft. In der Rubrik Bewerbungsratgeber gingen Hesse/Schrader im Sonderheft der Stiftung Warentest Test Spezial Karriere im Dezember 2008 zum zweiten Mal in Folge als Testsieger hervor.

Darüber hinaus leitete Jürgen Hesse 25 Jahre lang als Geschäftsführer die Telefonseelsorge Berlin und gründete 1992 das Büro für Berufsstrategie, das sich heute unter dem Namen Hesse/Schrader zum renommiertesten deutschen Beratungsunternehmen für Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement entwickelt hat. Hesse/Schrader - Büro für Berufsstrategie unterstützt und begleitet jährlich 2.000 Klienten in individuellen Beratungen und Coachings und führt mit einem deutschlandweiten Pool erfahrener Berater und Trainer 500 Trainings, Workshops und Vorträge mit über 10.000 Teilnehmern durch.

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Gehaltserhöhung oder geldwerte Leistungen?

13.09.2019: „Über Geld spricht man nicht, man hat es.“ Abgeleitet von diesem bekannten Spruch des amerikanischen Milliardärs Paul Getty ist wohl die deutsche Redewendung „Über Gehalt spricht man nicht“, die faktisch zu den ungeschriebenen Geboten der Arbeitswelt gehört. Das eigene Gehalt preiszugeben, ist unüblich, aber Kollegen nach ihrer Vergütung zu fragen, gänzlich verpönt. Vorteilhaft ist die Situation vor allem für die Vorgesetzten: Wer nicht weiß, dass die Kollegin oder der Kollege für gleichwertige Aufgaben mehr verdient, traut sich vielleicht nicht, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Gehören Sie auch zu den Menschen, die schon seit längerem mit ihrem Gehalt unzufrieden sind, sich aber nicht trauen, das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen? Dann ist es an der Zeit, mit guten Argumenten gerüstet sich in die Chefetage zu begeben. Eine gute Vorbereitung ist auch hier das A und O. Lesen Sie in unserem Artikel, worauf es beim Gespräch über eines der größten Tabuthemen in Deutschland ankommt. (Mehr...)


Ihr Weg in die Selbstständigkeit

29.07.2019: Sie haben eine großartige Geschäftsidee und möchten sich selbständig machen? Vielleicht möchten Sie auch Ihren Beruf besser mit Ihrem Familienleben vereinbaren können oder einer drohenden Arbeitslosigkeit entgehen. Der Wunsch, sich beruflich zu verändern, Entscheidungsfreiheit zu besitzen, keine Rechenschaft mehr ablegen zu müssen oder seine eigenen Ideen leben und umsetzen zu können, sind nur einige große Motivationsfaktoren. Egal welches Motiv Sie antreibt, die nötige Fachkompetenz und ein wirtschaftliches Verständnis vorausgesetzt – Sie benötigen ein hohes Maß an Selbstdisziplin für Ihr Vorhaben. Denn eines steht jedenfalls fest: Was Sie erwartet, ist eine sehr große Veränderung Ihres Arbeitsumfeldes und Lebensstils. (Mehr...)

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Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung, veröffentlichten in den letzten 35 Jahren mehr als 250 Sachbücher mit einer Gesamtauflage von 8 Millionen Exemplaren rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.


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