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Warum Hesse/Schrader?


  • Deutschlands führende Experten für Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement
  • Über 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching und Training
  • Verkauf von 6,5 Millionen Sachbüchern rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt
  • Mehrfach ausgezeichnet von der Stiftung Warentest
  • Erfahrung und Wissen aus jährlich 500 Trainings, Workshops und Vorträgen mit 10.000 Teilnehmern
  • Unterstützung und Begleitung von jährlich 2.000 Klienten in individuellen Beratungen und Coachings
  • Deutschlandweiter Pool erfahrener Berater- und Trainer mit 50 festen und freien Mitarbeitern
  • Berater und Trainer verfügen über fundierte Berater-/ Trainerausbildung mit fortlaufender Weiterbildung
  • Beratungs-Standorte in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und München


Unsere Philosophie „Erfolg haben. Mensch bleiben.“


  • Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen Fragen zu Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement.
  • Wir helfen unseren Kunden erfolgreich zu sein, indem sie ihre Stärken nutzen und mit unserer Unterstützung aus sich selber heraus Lösungen entwickeln. Getreu unserem Motto Erfolg haben - Mensch bleiben.
  • Wir betrachten den Arbeitnehmer als Unternehmer in eigener Sache und nicht als Bittsteller.
  • Gleichzeitig ist jeder Arbeitgeber nur so erfolgreich, wie sein Team. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam Erfolg haben.
  • Wir wissen, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt. Beide Seiten sollen dabei von unserer Erfahrung und unserem Wissensstand profitieren.




Das große Bewerbungshandbuch

Stiftung Warentest urteilt:

Ihr allgemeiner Ratgeber "Das große Bewerbungshandbuch" deckt alle Bereiche ab. Allgemein verständlich formuliert und fachlich fundiert empfielt es sich praktisch jedem, der auf Jobsuche ist.


Hesse/Schrader ist zertifizierter Weiterbildungsträger

Die meisten Outplacementmaßnahmen werden von der Agentur für Arbeit gefördert, da die professionelle Unterstützung eines externen Weiterbildungsträgers dabei hilft, Arbeitslosigkeit zu verkürzen und im besten Falle zu vermeiden. Unternehmen, die diese Förderung annehmen möchten, benötigen dazu jedoch einen Weiterbildungspartner mit AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung.

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Die 10 wichtigsten Hesse/Schrader Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch

07.06.2021: Ein Händeschütteln, die Frage nach einen Glas Wasser und die Bitte Platz zu nehmen… Es ist noch nicht sehr lange her, da begann fast jedes Vorstellungsgespräch in dieser Art. Nicht nur durch die Coronapandemie und den einhergehenden Kontaktbeschränkungen, sondern auch durch die zunehmende Digitalisierung werden viele Vorstellungsgespräche heute oft über ein Videogespräch durchgeführt. Inhaltlich unterscheidet sich ein digitales Vorstellungsgespräch kaum von einem persönlichen, organisatorisch gibt es jedoch allerhand zu beachten. Hier finden Sie eine Checkliste mit den 10 wichtigsten Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch. (Mehr...)


Neue Motivation für den alten Job

23.09.2020: Schauen Sie einmal zurück: Wie lange ist es her, dass Sie sich schon morgens beim Aufstehen auf den neuen Arbeitstag gefreut haben? Deutschlands renommierteste Studie zur Arbeitsplatzqualität des Meinungsforschungsinstituts Gallup zeigt: Gut zwei Drittel und damit die Mehrheit der Beschäftigten hierzulande haben „innerlich gekündigt“ und fühlen sich dem Unternehmen nicht (mehr) emotional verbunden. Das daraus entstandene Gefühl der Frustration schränkt die kritische Auseinandersetzung mit den Ursachen ein und mindert damit die Chance, neue Erkenntnisse zu gewinnen und eventuell auch neue Perspektiven im Job zu entwickeln. Es kommt zu einer Stagnation, die mittelfristig zu einem Arbeitsplatzwechsel (freiwillig oder durch Kündigung seitens des mittlerweile ebenfalls unzufriedenen Arbeitsgebers) führt.  (Mehr...)

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Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung, veröffentlichten in den letzten 35 Jahren mehr als 250 Sachbücher mit einer Gesamtauflage von 8 Millionen Exemplaren rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.


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